Sobre nosotros

La Fundación JD10 nace luego de que el fundador, José Daniel Durán, luego de estar trabajando por más de 2 años con empresas de anotación de datos para el entrenamiento de IAs, específicamente en las áreas de código, calidad y generación de contenido, encontrara que la adopción general de ésta tecnología no es igual a como se veía desde la perspectiva de un ingeniero o desarrollador de software, en los cuales era no más que una herramienta.

En el uso general dos amigos que estima bastante usaban ésta tecnología de otra forma que no se imaginaba:

1. Uno de ellos, un padre de familia, la usaba para compartirle su arte sin ser criticado o ignorado, como posiblemente ocurría u ocurre con sus familiares.
2. Otra de éstas personas, la usaba para contarle sus situaciones personales, incluyendo una conversación en la que diagnosticaba a una persona con autismo debido a sus comportamientos.

Ambas situaciones fueron un punto de reflexión, en el cual se veía cómo los modelos de lenguaje se iban convirtiendo en psicólogos, médicos, consejeros, y las personas cada vez se aislaban más en una burbuja emocional, comunicándose con máquinas cuyas respuestas siempre tienden a ser complacientes, lo que crea emocionalmente una intolerancia al rechazo o a cualquier cosa que no responda con la misma inmediatez o precisión con la que lo hace una máquina.

Todo ésto no es un problema de las personas que han adoptado éstos usos para las «inteligencias artificiales» (que son realmente modelos de lenguaje), sino un problema social, en el cual las personas no se sienten en confianza de interactuar con otros, por miedo a ser juzgados, incomprendidos o simplemente ignorados; éste es un punto en que las personas deben y necesitan crear vínculos reales con otras personas, aún cuando ésto se sienta como una situación «adversa» en la aparente comodidad en que se vive a diario.

No se debe atacar éste uso, ya que, nuevamente, no es un problema de las personas por ser atraídas a algo así; el problema real yace en aquellas personas que no están dispuestas a ser personas. Los modelos de lenguaje son una gran herramienta de trabajo, y ésto es lo que se debe abordar y enseñar: que son una excelente herramienta, pero que no se deben confundir sus capacidades con darle una personalidad y crear una relación parasocial con la misma.